転職サイトアプリ！求人情報アプリ転職するなら｜ジョブスポ転職（以下「当プラットフォーム」）は、ユーザーの皆様に安心してご利用いただけるよう、以下のプライバシーポリシーを定めています。
1. 基本方針
当プラットフォームは、個人情報を取り扱わないサービスとして運営しています。全国の求人探しに特化したシンプルで安全なプラットフォームの提供を最優先としています。
2. サービスの特徴
当プラットフォームでは、以下の特徴でサービスを提供しています：
- 会員登録不要でご利用いただけます
- 個人情報の入力は一切必要ありません
- 全国の求人情報の閲覧に特化したシンプルなサービスです
3. キープ・収入保存機能について
キープ・収入保存機能能は端末のローカルストレージを利用しており、以下の特徴があります：
- お使いの端末内でのみ情報が保存されます
- サーバーへの保存は一切行いません
- キャッシュの履歴削除等で情報は完全に削除されます
4. 外部サイトへの遷移について
求人情報の詳細ページは、外部の求人サイトに遷移します。その際は以下の点にご注意ください：
- 遷移先のサイトは当プラットフォームとは異なるプライバシーポリシーが適用されます
- 遷移先での個人情報の取り扱いについては、各サイトのプライバシーポリシーをご確認ください
- 求人に関する情報の取り扱いには特にご注意ください
5. お問い合わせについて
お問い合わせについて：
- お問い合わせ内容は厳重に管理し、目的外での使用は一切いたしません
- ページ下記フォームよりお問い合わせください。
6. 利用について
当プラットフォームのご利用にあたって：
- 当プラットフォームは全国の求人情報の提供のみを目的としたサービスです
- 掲載されている求人情報は、各求人サイトから提供された情報を元に作成されています
- 最新の情報は、必ず遷移先の求人サイトでご確認ください
- 求人に関する諸条件は、ご自身の責任でご確認ください
7. 未成年者の利用について
当プラットフォームでは、未成年者（16歳以上）の利用に関して、以下の方針を定めています：
- 16歳以上の未成年者は、保護者の同意のもと本サービスをご利用いただけます
- 未成年者向けの求人情報は、労働基準法等の関連法規に準拠した内容のみを掲載しています
- 保護者の方は、お子様の求人応募状況を必ずご確認ください
- 未成年者の安全な就労をサポートするため、以下の対策を実施しています：
- 深夜業務を含む求人の年齢制限の明確化
- 危険を伴う業務の除外
- 労働時間制限の明示
未成年者保護に関する特記事項
未成年者の方へ：
- 求人応募の際は、必ず保護者の方にご相談ください
- 労働条件について不明な点がある場合は、必ず事前に確認してください
- トラブルが発生した場合は、すぐに保護者や学校の先生にご相談ください
保護者の方へ：
- お子様の就労状況を定期的にご確認ください
- 不適切な求人を発見された場合は、直ちにお問い合わせください
- お子様の学業との両立にご配慮ください
免責事項
当プラットフォームの利用によって発生したいかなる損害についても、当プラットフォームは責任を負いかねます。求人への応募や契約に関する内容については、求人掲載元の情報をご確認いただき、ユーザー様ご自身の責任でご判断ください。